近年、副業をする人が増えています。収入を増やしたい、生活のリズムを整えたい、社会とのつながりを持ちたい──そんな理由から、夜間や休日に働ける「警備の仕事」が注目されています。
では実際のところ、副業として警備の仕事は可能なのでしょうか？今回はその概要と、掛け持ち勤務をする際の注意点をわかりやすく紹介します。
副業としての警備の仕事とは
警備の仕事は、人や建物、車の安全を守る仕事です。仕事内容は現場によってさまざまですが、代表的なのは次のようなものです。
- イベント会場や商業施設での出入口の見守り
- 工事現場での交通誘導
- 夜間の施設内の見回り
こうした業務は、昼勤・夜勤・短時間勤務などシフトの幅が広いため、副業としても始めやすいのが特徴です。体力が必要なイメージもありますが、最近ではシニアや女性も多く活躍しています。
副業で警備の仕事をするメリット
収入を安定させやすい
警備の仕事は、時給や日給が比較的安定しています。特に夜勤は日中よりも割増になるため、「本業の収入＋α」を確保したい人には魅力的です。
スキマ時間を活かしやすい
警備はシフト制が多く、週1日から勤務できる現場もあります。週末だけ、夜だけといった働き方も可能で、自分のペースを保ちながら副業を続けられます。
専門資格がなくても始められる
未経験でも研修を受けてから現場に入るため、特別な資格やスキルは不要です。副業として「新しい仕事に挑戦したい」という人にも向いています。
掛け持ち勤務で気をつけたいポイント
副業として警備をする場合、注意しておきたい点もいくつかあります。
本業の会社の就業規則を確認
まず確認すべきは、本業の会社が副業を認めているかどうかです。就業規則で「副業禁止」とされている場合、事前に会社へ相談が必要です。無断で副業を行うと、トラブルにつながることもあります。
体調管理をしっかり行う
警備の仕事は、立ちっぱなしや夜勤など体力を使う場面も多いです。無理をして本業に支障が出てしまっては本末転倒。睡眠時間や休養をしっかり確保することが大切です。
勤務時間の管理に注意
労働基準法では、複数の会社で働く場合も「労働時間」は通算して扱われます。働きすぎると、労働時間の上限を超えるおそれもあるため、シフトの調整は慎重に行いましょう。
警備業法の制限に注意
警備の仕事をするには、警備会社に「警備員」として正式に登録される必要があります。別の警備会社で同時に勤務することはできないため、掛け持ちを希望する場合は同じ会社内でシフトを組むなどの工夫が必要です。
こんな人に向いている副業
警備の副業は、以下のような人に特におすすめです。
- 夜や休日の時間を有効に使いたい人
- 人の役に立つ仕事をしたい人
- 安定した副収入を得たい人
また、規律を守ることが得意な人や、落ち着いて物事を判断できる人にも向いています。単に「稼ぐための仕事」ではなく、「人々の安心を守る社会的な役割」を感じながら働けるのも魅力です。
まとめ
副業で警備の仕事をすることは十分に可能です。
シフトの自由度が高く、未経験から始めやすい一方で、体力管理や勤務時間の調整、本業とのバランスには注意が必要です。
無理のない範囲で取り組めば、安定した副収入を得ながら社会に貢献できる、やりがいのある働き方になるでしょう。
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