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街の安全を守る「警備員」。ビルや商業施設、工事現場など、私たちの生活に欠かせない存在です。
しかし近年、この警備業界は深刻な人手不足に直面しています。若手の採用が難しい一方で、シニア層の活躍が目立つようになりました。
なぜ人手が足りないのか、そしてどんな工夫で人材を確保しているのか――今回は「人手不足とシニア採用」という視点から警備業界の現状を見ていきましょう。

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進む高齢化と人手不足の現実

警備の仕事は屋外での勤務や夜勤など、体力を使う場面が多くあります。
そのため「きつそう」「地味」といったイメージを持たれがちで、若い世代の応募が伸び悩んでいるのが実情です。
さらに、人口減少により働き手そのものが減っていることも大きな要因です。

一方で、定年後も元気に働きたいというシニア層が増えています。
警備業は資格取得や特別な経験がなくても始めやすく、社会とのつながりを保てる点が魅力です。
結果として、現場では60代・70代のスタッフが多数を占めるケースも少なくありません。

コラム　シニア歓迎！60代から始める警備の仕事｜未経験でも安心

コラム　女性・シニアも活躍！警備員として働く魅力と安心のポイント

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現場が直面する課題

シニア警備員が増えるにつれ、体調管理や安全面の配慮がより重要になっています。
夏場の炎天下での交通誘導や、長時間の立ち仕事は負担が大きく、熱中症や転倒事故のリスクもあります。
企業側は「無理をさせないシフト管理」や「健康チェックの徹底」など、細やかな配慮が求められています。

また、ベテランの経験は貴重ですが、若手への技術継承が進まないという課題もあります。
「教える人がいない」「新しい人が入らない」という悪循環に陥り、長期的な人材育成が難しくなっているのです。

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業界全体で進む“働き方改革”

近年では「週2日だけ」「1日4時間だけ」といった短時間勤務の求人が増えています。
無理のない働き方を選べるようにすることで、シニア層が安心して働ける環境が整いつつあります。

さらに、警備ロボットや監視カメラの自動化など、テクノロジーを活用する動きも広がっています。
これにより、少ない人数でも効率的に現場を管理できるようになり、体力負担の軽減にもつながっています。

また、未経験でも安心して働けるよう、教育制度を整える企業も増えています。
現場での実地研修だけでなく、動画教材やオンライン研修を取り入れるなど、時代に合わせた工夫が見られます。

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シニアが活躍できる「居場所」を作る

シニア警備員の多くは「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」という気持ちを持っています。
企業がこの意欲を尊重し、体調に配慮した配置やチームワークを重視する環境を作ることが、長く働ける職場づくりにつながります。

また、年齢に関係なく評価される仕組みや、資格取得支援などの制度を整えることで、やりがいを感じやすくなります。

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まとめ

人手不足が深刻化する中で、警備業界は“シニアが主役になれる仕事”として注目を集めています。
一方で、健康面や世代交代といった課題も山積みです。
AIや柔軟な働き方を取り入れながら、「安全を守るプロ」としての誇りを持てる環境づくりが求められています。

街の安全を支える人々が、年齢に関係なく輝ける――そんな警備業界の未来が期待されています。

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定年を迎えても、「まだまだ働きたい！」という気持ちを持つシニア世代は多くいます。
そんな方におすすめなのが、警備の仕事です。
体力的に無理のない働き方ができ、街や施設の安全を守るやりがいも感じられます。
この記事では、60代から始めやすい警備の仕事について、未経験の方でもわかりやすく紹介します。

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60代から始める警備の仕事とは？

警備の仕事は大きく分けて「施設警備」と「交通誘導警備」の2種類があります。
どちらもシニア世代が無理なく働ける点が魅力です。

シニアに人気の施設警備とは

施設警備は、ビルや商業施設、病院などで働く仕事です。
出入口でのチェックや巡回が中心で、体力的な負担が少ないのが特徴です。
座っての見回りや、巡回のペースも自分に合わせられる場合が多く、シニアでも安心して働けます。

交通誘導警備もシニアにおすすめ

交通誘導警備は、工事現場や駐車場で車や歩行者の安全を守る仕事です。
立ち仕事が中心ですが、短時間勤務や日勤のみのシフトもあり、体力に合わせて働けます。
経験を積むと、現場の安全管理のスキルも身につきます。

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60代で警備の仕事を選ぶメリット

体力に合わせて働ける

警備の仕事は、体力に自信がない方でも無理なく働けるように工夫されています。
勤務時間や仕事内容を選べるため、健康面を気にせず長く続けやすいのが魅力です。

社会貢献を実感できる

街や施設の安全を守る仕事は、誰かの役に立っている実感があります。
「ありがとう」と言われることも多く、働きがいを感じやすい職種です。

未経験でも安心してスタートできる

警備の仕事は、資格取得や研修からスタートできます。
マニュアルや指導体制がしっかりしているため、未経験のシニアでも安心です。

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警備の仕事を始める前に知っておきたいポイント

必要な資格と研修

警備業務には「警備員資格」が必要です。
多くの会社では、研修で資格を取得できるので、初めてでも安心して始められます。

健康面のチェック

定期的な健康診断があり、体調に合わせた勤務が可能です。
無理のない働き方ができるよう配慮されています。

シフトや勤務時間の自由度

日勤・夜勤・短時間勤務など、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
定年後の趣味や家庭との両立も無理なく実現できます。

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まとめ

60代からでも、警備の仕事は体力に合わせて無理なく始められる魅力があります。
施設や街の安全を守ることで、社会に貢献しながら充実した毎日を送れます。
未経験でも研修で安心してスタートできるため、シニア世代の新しい挑戦として最適です。

• 警察庁「令和6年における警備業の概況」 — 最新の警備員数・年齢別内訳・雇用形態など（年次統計）

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警備の現場は今、もっと多様に。

「警備員」と聞いて、どんな人を思い浮かべますか？
制服姿の男性、鋭い目つき、体格の良い若者――そんなイメージを持っている人も多いかもしれません。

しかし、今の警備業界では女性やシニア世代の活躍が当たり前になりつつあります。
年齢や性別に関係なく、それぞれの得意分野を活かせる「多様性の現場」になっているのです。

■女性警備員が増えている理由

かつては「男性中心」と思われがちだった警備の仕事。でも最近では、女性警備員の姿も街中でよく見かけるようになりました。

女性ならではの安心感と強み

特に活躍が目立つのは、商業施設・病院・オフィスビルなどの施設警備。
利用者に安心感を与える柔らかい接遇や、きめ細やかな観察力が求められる場面では、女性ならではの強みが発揮されています。

働きやすい職場環境づくり

また、女性専用エリアの巡回や案内業務など、「同性対応」が必要なケースも増えており、女性警備員のニーズは確実に高まっています。

■シニア世代が頼れる存在に

警備業界は、60代以上の採用も積極的に行っている数少ない業界のひとつです。
なかには70代で現役という方も珍しくありません。

体力だけでなく経験が活きる仕事

長年の社会経験を活かした冷静な判断力や、落ち着いた対応力は、多くの現場で信頼されています。

■女性・シニアが活躍する警備業界の魅力

社会貢献度の高さとやりがい

警備業務には様々な種類があり、それぞれに求められるスキルや適性が異なります。

• 細やかな気配りが必要な接客警備
• 判断力が求められる交通誘導
• 防災知識が重要なビル警備
• 視野の広さや継続力が求められる巡回業務　など

年齢や性別だけで向き・不向きを判断するのではなく、その人の「得意」を活かす配属が重要になってきています。
企業側でもダイバーシティを意識した採用や研修体制を整え始めています。

「警備＝体力勝負」は昔の話？

もちろん体力が求められる現場もありますが、今は機器の導入や分業によって、無理のない働き方が可能になっています。

• 警備ロボットとの連携
• AIを使ったモニタリングシステム
• 座り業務中心の受付警備 　　など

「警備＝ハード」という固定観念は、すでに過去のものとなりつつあるのです。

■まとめ

誰もが活躍できる現場へ

警備業界は今、年齢や性別にとらわれず、誰もが活躍できる仕事へと進化しています。
社会全体が多様性を求める中、警備の現場もまた「人」を大切にし、変化を受け入れています。

「私にもできるかも」「もう一度、社会の役に立ちたい」――
そう思ったあなたにこそ、ぜひ知ってほしい業界の姿です。

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