投稿者: mediamart

はじめに

近年、「警備のアルバイト」が学生や社会人の副業として注目を集めています。
ショッピングモールやイベント会場、道路工事現場など、私たちの身近な場所で活躍する警備員。
一見ハードそうに見える仕事ですが、実は働き方や収入の面で魅力が多く、初めてのアルバイトにも選ばれやすい仕事です。

この記事では、警備バイトの「メリット」と「デメリット」をわかりやすく紹介しながら、社会の中で果たす大切な役割にも触れていきます。

---

警備バイトとは？

警備バイトとは、人や建物、交通の安全を守る仕事のこと。
仕事内容は大きく分けて「施設警備」と「交通誘導警備」があります。

• 施設警備：商業施設やオフィスビルなどでの出入り管理や巡回。
• 交通誘導警備：工事現場やイベント会場で、車や歩行者の安全を守る仕事。

特別な資格や経験がなくても始められるのが特徴で、研修制度が整っている会社が多いため、未経験でも安心してスタートできます。

---

警備バイトのメリット

1. 未経験でも始めやすい

警備の仕事は、体力さえあれば特別なスキルは不要です。
研修を通じて基本的な動きや声のかけ方を学べるため、初めてのアルバイトにも向いています。

また、年齢層も幅広く、学生からシニアまで活躍しているのも特徴。
「体を動かす仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という人にはピッタリです。

2. シフトの融通がききやすい

警備の現場は多数あるため、働く曜日や時間を選びやすいのが魅力です。
「週1日だけ働きたい」「授業のない日に入る」「本業の合間に夜勤だけ」など、ライフスタイルに合わせて働けます。

3. 日給が高めで安定した収入

副業や学生のバイトとして人気が高い理由のひとつです。

警備バイトは比較的時給や日給が高め。
夜勤や土日勤務には手当がつくことも多く、短期間でもしっかり稼げます。

安定した仕事量があるため、長期的に続ける人も少なくありません。

4. 社会貢献を実感できる

人や街の「安全」を支える仕事であることが、警備の最大の魅力。
自分の仕事が誰かの安心につながっていると感じられるため、やりがいを感じる人も多いです。

---

警備バイトのデメリット

1. 立ち仕事が多く、体力が必要

長時間の立ち仕事や屋外勤務が多いため、慣れるまでは疲れを感じやすい仕事です。
夏は暑さ、冬は寒さとの戦いになることもあります。

体力に自信がない人は、屋内の施設警備などから始めるのがおすすめです。

2. 天候に左右されることも

交通誘導警備では、雨や雪の日でも現場に出る場合があります。
天候によって勤務時間が短縮されることもあるため、収入が不安定になるケースもあります。

3. 夜勤や長時間勤務もある

深夜の警備やイベント対応では、夜勤が発生することもあります。
夜勤手当で収入は増えますが、生活リズムが崩れやすい点には注意が必要です。

---

警備の仕事が社会で果たす役割

警備員は「安全」と「安心」を守る存在です。
建物を見張るだけでなく、事故やトラブルの発生を未然に防ぎ、地域や社会の信頼を支える大切な仕事。

例えば、工事現場で交通を整理する姿や、ショッピングモールで案内をする警備員の姿は、まさに私たちの暮らしを支える縁の下の力持ちです。
普段はあまり意識しないかもしれませんが、警備員がいることで街が安心して動いているのです。

---

まとめ｜自分に合った働き方を見つけよう

警備バイトは、未経験でも始めやすく、社会に貢献できる仕事です。
一方で、体力的な負担や天候の影響などのデメリットもあります。

しかし、自分のライフスタイルに合った働き方を選べば、学生にも社会人にも魅力的な選択肢になるでしょう。
「安定した収入」「やりがい」「社会の役に立つ実感」——そんな要素を求める人に、警備バイトはぴったりの仕事です。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、

クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

商業施設や道路工事、イベント会場など、私たちの身近な場所で活躍する警備員。
街の安全を守る重要な仕事ですが、「実際どのくらいの給料をもらっているの？」と気になる人も多いでしょう。

この記事では、警備員の平均年収から勤務形態・雇用形態・資格による収入の違いまで、リアルな数字をもとにわかりやすく解説します。

---

警備員の平均年収と給与体系

警備員の平均年収は 300万～400万円程度 が目安です。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、正社員の平均月収はおよそ22〜28万円ほど。
地域差や勤務時間によっては、年収400万円を超える人もいます。

給与体系は多くの場合、月給制 または 日給制。
夜勤や休日出勤には手当がつき、ボーナスがある会社もあります。
現場や担当業務の内容によっても差が出るのが特徴です。

---

日勤・夜勤・現場別の給料比較

日勤と夜勤の違い

警備員の収入は、勤務時間帯で大きく変わります。
日勤は朝から夕方までの勤務が中心で、生活リズムを整えやすい反面、基本給はやや控えめ。

一方、夜勤は危険や負担が伴うため、夜勤手当や深夜割増 が加算されます。
夜勤を中心に働くと、日勤より月3～5万円ほど多く稼げるケースもあります。

現場別の収入差

・施設警備（商業施設やオフィスなど）…安定した勤務が多く、月収20～25万円前後。
・交通誘導警備（工事現場など）…天候や案件数によって変動しますが、日給1万円以上も多く、体力次第で高収入も可能。
・イベント警備…短期集中型。日給は高めですが、案件が不定期のため副業向きです。

コラム：警備業とは？―基本からわかる業界の全体像

---

正社員・契約社員・アルバイトでの違い

雇用形態によっても、収入や待遇は異なります。

正社員 は安定した月給に加え、ボーナスや社会保険が完備されているのが強み。
年収ベースでは 350万〜400万円前後 が目安です。

契約社員 は勤務日数で収入が変わり、フルタイムで働けば正社員とほぼ同等の収入を得ることも可能。
アルバイト の場合、時給1,100〜1,500円ほどで、日給9,000〜12,000円程度。
週5日勤務で月20万円前後が一般的です。

シニア層の場合、週2〜3日勤務でも月10万円前後を得られるため、無理なく働ける仕事として人気です。

コラム：シニア歓迎！60代から始める警備の仕事｜未経験でも安心

---

資格や経験によって変わる収入アップ例

警備業界では、資格や経験があるほど収入アップのチャンスがあります。
代表的な資格には以下のようなものがあります。

• 交通誘導警備業務2級
• 施設警備業務2級
• 警備員指導教育責任者

これらを取得すると、資格手当 が月5,000〜20,000円ほど支給されることも。
また、資格者しか配置できない現場では単価が上がり、現場リーダーとして昇格する道も開けます。
経験を積みながら資格を増やしていくことで、年収が50万円以上アップするケースもあります。

コラム： 警備員指導教育責任者とは？役割・取得方法・メリットを解説

---

警備業で安定収入を得るためのポイント

1. 夜勤や長期案件を選ぶ
   　夜勤や連続した現場を担当することで、安定した収入を確保できます。
2. 資格を積極的に取得する
   　特に2級以上の資格を持つと、手当や昇格のチャンスが広がります。
3. 信頼を積み重ねる
   　現場責任者や取引先からの信頼が厚い人ほど、指名される仕事が増えます。

警備業は体力だけでなく「責任感」や「誠実さ」も評価される仕事です。
安定して働きながら着実に収入を増やせる職業といえるでしょう。

---

まとめ

警備員の平均年収は300万～400万円ほど。
勤務形態や資格、現場によって収入は変わりますが、需要が高く、景気に左右されにくい点が大きな魅力です。

社会の安全を守りながら、自分のペースで働ける。
そんな「安定」と「やりがい」を両立できる仕事として、警備の現場はこれからも多くの人に選ばれ続けるでしょう。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、

クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

私たちの安心を守るためのルール

街のショッピングモール、ビルの受付、イベント会場――
私たちが日常で目にする「警備員」。
その仕事には、しっかりとした法律のルールがあることをご存じですか？

そのルールが、「警備業法（けいびぎょうほう）」です。
この記事では、警備業法とは何か、なぜ必要なのかを、できるだけ簡単にご紹介します。

---

警備業法ってなに？

警備業法とは、警備会社や警備員が守るべきルールをまとめた法律です。
目的は一つ。みんなの安全と安心を守ることです。

たとえば、

• どんな人が警備の仕事をしていいのか
• どんな訓練や教育が必要か
• 法律や人権をちゃんと守っているか

などが細かく決められています。

---

なぜ必要なの？

警備員は、人の命や財産を守る大事な仕事をしています。
だからこそ、トラブルや悪用を防ぐために、法律でしっかりルールを定める必要があります。

もしルールがなかったら…

• 信用できない人が警備のふりをして侵入するかもしれない
• 教育を受けていない人がトラブルを大きくしてしまうかもしれない

そんなことを防ぐために、警備業法は存在しています。

---

どんなことが決められているの？

主な内容を、かんたんに紹介します。

警備業の許可制度

警備の仕事をするには、国（公安委員会）の許可が必要です。
勝手に始めることはできません。

警備員の資格・教育

警備員になるには、一定の条件を満たす必要があります。
また、仕事を始める前には、教育や訓練を受けることが義務づけられています。

やってはいけないこと

警備員が、人を勝手に取り押さえたり、私生活に入り込んだりしてはいけないと、明確にルールがあります。
警備の仕事には、正しい行動とマナーが求められます。

参照：eGov-法令検索 「警備業法」

---

私たちの暮らしと警備業法

普段、警備員の方と接することは少ないかもしれません。
でも、駅や学校、イベント、オフィスなど、私たちの暮らしの中で安全が守られているのは、警備業法のおかげです。

この法律によって、信頼できる人たちが正しく仕事をしてくれていることを、知っておくと安心です。

---

まとめ

警備業法は、「安全を守るプロ」にふさわしいルールを決めた法律です。
私たちが安心して暮らせる社会のために、見えないところで警備員がしっかり働いてくれています。

街で警備員を見かけたときには、**「法律に守られた安心のプロなんだな」**と思うと、少し違った目でその仕事を見られるかもしれません。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

安全を守る仕事に必要な“ルールブック”たち

安心を守る仕事を支える「5つのルール」

ビルの受付、イベント会場、道路工事の現場――。
私たちの暮らしのあらゆる場面で、警備員さんは“安全を守るプロ”として働いています。
ですが、この仕事は「人の命や財産を預かる」責任の大きい職業。だからこそ、警備業には多くの法律が関わっています。

今回は、警備の現場を支える代表的な5つの法令を、やさしく紹介します。

---

警備業を語るうえで欠かせないのが「警備業法」です。
この法律は、警備会社の設立や運営、警備員の教育・身分、業務内容などを細かく定めています。

警備会社を始めるには、まず都道府県の公安委員会から「認定」を受けなければなりません。
さらに、警備員になる人も「新任教育」と呼ばれる法定研修を受けることが義務づけられています。

また、警備員の行動基準や守秘義務、制服の取り扱いなども警備業法で定められています。
これらはすべて「警備員が正しく行動し、社会から信頼されるため」の仕組みです。

---

トラブルを防ぐための「刑法・刑事訴訟法」

警備員は、現場でトラブルや犯罪行為を目にすることもあります。
しかし、どんな状況でも「法律に基づいて正しく対応すること」が求められます。

たとえば、刑法は「人の身体や財産を守るためにどこまで行動できるか」という線引きを示しています。
警備員が不審者を取り押さえる場合でも、必要以上の力を使えば「暴行罪」などに問われることもあるのです。

刑事訴訟法では、事件発生時の通報・報告の手順なども関わってきます。
警備員が勝手に取り調べを行ったり、証拠品を持ち去ったりしてはいけません。
こうしたルールを理解して行動することが、警備の現場ではとても重要です。

---

現場で欠かせない「道路交通法」

交通誘導や駐車場警備など、車や歩行者を扱う現場では「道路交通法」が大切な基準になります。
たとえば、誘導灯を使って車を止めるときの位置、歩行者の安全確保、通行の妨げにならない動き方などは、道路交通法の考え方に基づいています。

警備員自身も、交通の流れを理解して安全に行動する必要があります。
違反や事故を防ぐため、警備員には法令に沿った「正しい誘導」が求められるのです。

---

情報社会で重要度が増す「個人情報保護法」

施設や企業の警備では、来訪者の名簿、入退室記録、防犯カメラの映像など、多くの個人情報を扱います。
そのため、「個人情報保護法」も警備業には欠かせません。

たとえば、入館記録や映像データを第三者にむやみに見せたり、SNSなどに投稿したりするのは法律違反です。
警備員は“見たことを口外しない”という守秘義務を徹底しなければなりません。

情報漏えいは、企業の信用を失うだけでなく、社会全体の安全を揺るがすリスクにもなります。
まさに「口のかたさ」も、警備員にとっての重要なスキルなのです。

---

働く人を守る「労働基準法」「労働安全衛生法」

安全を守る仕事だからこそ、働く警備員自身の安全や労働環境も守られなければなりません。
ここで関わってくるのが「労働基準法」と「労働安全衛生法」です。

長時間労働の防止や休憩時間の確保、夜勤手当の支払いなど、警備員の労働条件は労働基準法に基づいて定められます。
また、警備中の転倒・熱中症・交通事故といったリスクを減らすため、企業は安全管理や健康チェックを行う義務があります。

“働く人が健康でこそ、人を守る仕事ができる”という考え方が、法律の根底にあります。

参照：厚生労働省　労働基準に関する法制度

---

まとめ：法令の上に成り立つ「信頼の仕事」

警備の仕事は、単なる力仕事ではありません。
それは、「法律を理解し、ルールを守る」という知識と責任のうえに成り立つ専門職です。

警備業法を中心に、刑法・道路交通法・個人情報保護法・労働法――。
これらの法令はすべて、警備員が安心して働き、社会が安全でいられるための「見えない支柱」といえるでしょう。

街で警備員さんを見かけたとき、その背後には多くの法律と努力がある。
そう思うと、「安全を支える仕事」の重みが、少し違って見えてくるかもしれません。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

〜人とテクノロジーが守る、

これからの安全のかたち〜

はじめに

夜のオフィスビルや無人の工場、休日の商業施設など――
人のいない場所でも、しっかりと見守られている安心感があります。
この見えない「見張り役」を担っているのが、近年注目を集める「機械警備」です。

防犯カメラやセンサー、通信技術の進化により、私たちの暮らしやビジネスを支える新しい警備のかたちが広がっています。
この記事では、そんな機械警備の仕組みや役割、そしてこれからの社会でなぜ重要なのかを、わかりやすく紹介します。

---

機械警備とは？

センサーと通信で“見えない目”が守る

もし不審な動きや火災などの異常を感知すると、警備会社の指令センターに信号が送られ、警備員が現場に急行します。
つまり、「人がいないときにも、機械の“目と耳”が見守ってくれている」――それが機械警備の最大の特長です。

---

機械警備の仕組み

24時間365日、絶えず稼働する安心システム

機械警備は、大きく3つの要素で成り立っています。

1. 検知装置（センサー）：侵入、火災、ガス漏れなどを感知します。
2. 通信回線：異常を警備会社のセンターへ即時に伝えます。
3. 監視センターと警備員：通報を受け、現場対応を行います。

たとえばオフィスビルで夜間に侵入者があった場合、センサーが反応し、監視センターに信号が届きます。
センターのオペレーターが映像や状況を確認し、必要に応じて警備員が出動。
時には警察や消防への通報も行われます。

このように、機械警備は「機械」と「人」が連携して初めて成立する仕組みなのです。

---

なぜ今、機械警備が注目されているのか

働き方の変化と人手不足に対応

近年、オフィスの無人化や夜間の省人運営が進む中で、常駐の警備員を配置することが難しくなっています。
その一方で、防犯や安全対策の必要性はますます高まっています。

そこで活躍するのが、機械警備です。
センサーやネットワークを活用すれば、少ない人員でも効率的に多くの施設を見守ることができます。
警備員の負担を減らしながら、安定した警備体制を維持できる点が評価されています。

技術の進化が後押し

AIカメラやクラウド監視システムの普及により、映像の分析や遠隔対応も可能になりました。
たとえば、顔認識で不審者を検知したり、火災や煙を自動で識別したりと、従来よりも精度の高い防犯が実現しています。
テクノロジーの進化が、警備のあり方そのものを変えつつあるのです。

---

社会的な役割と重要性

目に見えない「安心」を支える

機械警備は、犯罪の抑止だけでなく、「何かあってもすぐ対応できる」という心理的な安心感を提供しています。
オフィスビル、マンション、学校、工場、店舗――
どの場所でも、日常の安全を静かに守っている存在です。

また、災害時や火災発生時の早期発見にも貢献しています。
通報のスピードが速ければ、被害を最小限に抑えることができます。
こうした「安全のインフラ」としての役割は、社会全体にとって欠かせません。

---

機械と人がつくる未来の警備

「完全な無人化」ではなく「共存」へ

機械警備の発展によって、「人がいらなくなるのでは？」と感じる人もいるかもしれません。
しかし実際には、機械と人が互いに補い合う関係です。

機械は正確に異常を感知しますが、現場判断やトラブル対応には人の判断力が欠かせません。
今後は、AIによる分析と警備員の経験を組み合わせた「ハイブリッド警備」が主流になっていくと考えられます。

---

まとめ

機械警備は、テクノロジーの力で人々の安全を守る新しい形の警備です。
人手不足や働き方の変化に対応しながら、より安心で効率的な社会を支える重要な存在となっています。

目立たないけれど、いつもどこかで見守ってくれている――
それが「機械警備」という、現代社会の“見えないヒーロー”なのです。

警備のお仕事なら　MM SECURITYへ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

街中やイベント会場、オフィスビルなどでよく見かける警備員。彼らを一目見て「安心できる」と感じるのは、制服の力も大きいことをご存じでしょうか？

実は、制服には「見た目」だけでなく、「心理的な影響」や「信頼感の演出」という、目に見えない効果があります。この記事では、警備員の制服が与える印象や、そのブランディングの重要性について、わかりやすくご紹介します。

制服は“安心感”を伝える名刺

警備員の制服を見て、私たちはすぐに「この人は安全を守る人だ」と理解できます。これは、視覚的な情報が私たちの判断に大きく影響しているからです。

たとえば：

制服に身を包んだ人が立っているだけで、「ちゃんと警備されているんだな」と感じ
逆に私服のスタッフだと、一瞬誰かわからず、不安になることも

つまり、制服は“警備員の存在そのものを見える化”する重要なツール。それがあるだけで、人々の安心感や警戒心のバランスが取れるのです。

心理的な効果も絶大

警備員の制服には、周囲の人だけでなく、着ている本人にも影響があります。

着ることで意識が高まる：

「制服を着ると気が引き締まる」「身が引き締まって、仕事モードになる」という声も多くあります。

信頼感がアップ：

利用者や来場者は、制服を着たスタッフの指示に従いやすくなります。これは「権威性の心理」と呼ばれるもので、人は“それらしい見た目”に自然と信頼を寄せやすい傾向があります。

こうした心理効果により、制服はただの「服」ではなく、現場全体の空気を作る道具になっているのです。

ブランディングとしての制服

最近では、警備会社ごとにデザイン性のある制服を導入するなど、制服を“ブランドの一部”として活用する動きも増えています。

• 清潔感のあるデザインで、企業や施設の印象アップに
• 独自カラーやロゴ入りの制服で、ブランド認知を高める
• 快適な着心地や動きやすさを重視し、スタッフの働きやすさも確保

特に、商業施設やテーマパーク、空港などでは、制服の印象が「施設全体のイメージ」につながるため、デザインや機能性にこだわる企業が増えています。

制服がつくる「信頼の見える化」

警備という仕事は、「何も起こらないこと」が仕事の成果。だからこそ、見た目から伝わる“信頼”や“安心”がとても大切です。

制服は、単なる服装ではありません。

• 警備員としての自覚を高め
• 周囲の人に安心感を与え
• 会社や施設のブランドイメージを支える

そんな多くの役割を持つ、重要なコミュニケーションツールなのです。

まとめ

制服には、「安心させる力」や「信頼を引き出す効果」があります。
見た目から伝わるメッセージが、警備員の仕事や存在価値をより強く印象づけているのです。
今後、警備の現場で制服がどんな進化を遂げていくのか――その動きにも注目したいですね。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

小さな“ヒヤリ”が大きな事故を防ぐカギ

安全管理やリスク対策の話でよく出てくる「ハインリッヒの法則」。
聞いたことはあるけれど、実際どんな法則なのか、よく知らないという方も多いかもしれません。
実はこれ、事故やトラブルを未然に防ぐための、とても大切な考え方なんです。
警備の現場でも多く活用されているこの法則を、できるだけわかりやすくご紹介します。

ハインリッヒの法則とは？

アメリカの保険会社に勤めていたH・W・ハインリッヒという研究者が、労働災害を分析して導き出した法則です。
彼の調査によると、

なぜこの法則が大事なの？

大きな事故を防ぐには、ヒヤリ・ハットの段階で気づいて、改善することが最も効果的です。
「まだ何も起こっていないから」と放置するのではなく、
起こりかけたこと・運よく事故にならなかったこと
を積極的に共有・記録しておくことで、組織全体の安全意識も高まります。

警備の現場での活用例

このように、“大事になる前の気づき”を活かす仕組み作りが、安全管理のレベルを上げるカギになります。

まとめ

ハインリッヒの法則は、「大事故は小さな見落としの積み重ねから生まれる」という教えです。
だからこそ、事故が起こる前に、小さなサインを見逃さないことが何よりも大切です。
安全な現場を作るためには、毎日の「ヒヤリ」「ハッと」の声に耳を傾け、
それを組織全体で活かしていくことが、最大の事故予防につながります。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

定年を迎えても、「まだまだ働きたい！」という気持ちを持つシニア世代は多くいます。
そんな方におすすめなのが、警備の仕事です。
体力的に無理のない働き方ができ、街や施設の安全を守るやりがいも感じられます。
この記事では、60代から始めやすい警備の仕事について、未経験の方でもわかりやすく紹介します。

---

60代から始める警備の仕事とは？

警備の仕事は大きく分けて「施設警備」と「交通誘導警備」の2種類があります。
どちらもシニア世代が無理なく働ける点が魅力です。

シニアに人気の施設警備とは

施設警備は、ビルや商業施設、病院などで働く仕事です。
出入口でのチェックや巡回が中心で、体力的な負担が少ないのが特徴です。
座っての見回りや、巡回のペースも自分に合わせられる場合が多く、シニアでも安心して働けます。

交通誘導警備もシニアにおすすめ

交通誘導警備は、工事現場や駐車場で車や歩行者の安全を守る仕事です。
立ち仕事が中心ですが、短時間勤務や日勤のみのシフトもあり、体力に合わせて働けます。
経験を積むと、現場の安全管理のスキルも身につきます。

---

60代で警備の仕事を選ぶメリット

体力に合わせて働ける

警備の仕事は、体力に自信がない方でも無理なく働けるように工夫されています。
勤務時間や仕事内容を選べるため、健康面を気にせず長く続けやすいのが魅力です。

社会貢献を実感できる

街や施設の安全を守る仕事は、誰かの役に立っている実感があります。
「ありがとう」と言われることも多く、働きがいを感じやすい職種です。

未経験でも安心してスタートできる

警備の仕事は、資格取得や研修からスタートできます。
マニュアルや指導体制がしっかりしているため、未経験のシニアでも安心です。

---

警備の仕事を始める前に知っておきたいポイント

必要な資格と研修

警備業務には「警備員資格」が必要です。
多くの会社では、研修で資格を取得できるので、初めてでも安心して始められます。

健康面のチェック

定期的な健康診断があり、体調に合わせた勤務が可能です。
無理のない働き方ができるよう配慮されています。

シフトや勤務時間の自由度

日勤・夜勤・短時間勤務など、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
定年後の趣味や家庭との両立も無理なく実現できます。

---

まとめ

60代からでも、警備の仕事は体力に合わせて無理なく始められる魅力があります。
施設や街の安全を守ることで、社会に貢献しながら充実した毎日を送れます。
未経験でも研修で安心してスタートできるため、シニア世代の新しい挑戦として最適です。

• 警察庁「令和6年における警備業の概況」 — 最新の警備員数・年齢別内訳・雇用形態など（年次統計）

警備のお仕事なら「MM SECURITY」へ

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

人と車の安全を守る“現場のガードマン”の仕事

はじめに

街を歩いていると、工事現場やイベント会場の近くで「車止めてくださーい！」と明るく声をかける制服姿の警備員を見かけたことがあるでしょう。
それが、交通誘導警備の仕事です。

建設や道路工事など、さまざまな現場で人と車が安全に通行できるように案内する――。

派手ではないけれど、私たちの生活の安全を支える大切な役割を担っています。

建設現場を支える交通誘導警備の仕事内容

車と人の動きを整理する

交通誘導警備員の主な仕事は、車両や歩行者の安全を確保し、スムーズに通行できるように誘導することです。

建設現場では大型トラックが資材を運び入れたり、工事車両が頻繁に出入りしたりします。

そのままでは危険なので、警備員が出入口に立ち、歩行者や一般車両の動きを見ながら、タイミングを調整します。

手旗や誘導灯を使い、ドライバーにわかりやすく合図を送る姿は、まさに“現場の交通整理役”。
一瞬の判断が安全を左右するため、集中力と冷静な判断力が求められます。

工事現場の安全を守る“もうひとつの目”

交通誘導警備は、ただ車を止めるだけではありません。
作業員が安心して工事に集中できるよう、第三者の安全確認も行います。

例えば、重機が動く際に人が近くにいないか、資材の落下に危険がないか――。
現場全体を見渡し、トラブルを未然に防ぐのも重要な役割です。

どんな場所で働いているの？

建設・道路工事現場

最も多いのは、道路工事や建設現場です。
工事で車線が減ったり、歩道が狭くなったりする場所では、交通誘導員が必ず配置されます。

朝夕の通勤時間や通学路では特に神経を使い、子どもや自転車が安全に通れるよう注意を払います。

商業施設や駐車場

ショッピングモールやスーパーマーケットの駐車場でも、警備員の姿を見かけます。
混雑時に車がスムーズに出入りできるよう誘導し、トラブルを防ぐのが仕事です。

休日やセール期間中など、交通量が増えるときは特に活躍の場が広がります。

イベント・コンサート会場

コンサートや花火大会など、人が集まる場所でも交通誘導は欠かせません。
限られたスペースに多くの車が集まるため、安全に案内することが混乱防止のカギになります。

来場者に気持ちよく楽しんでもらえるよう、笑顔で対応するコミュニケーション力も求められます。

---

社会を支える縁の下の力持ち

事故を防ぐ“安全のプロ”

交通誘導警備員がいなければ、工事現場の出入りやイベントの混雑は一気に危険になります。
彼らの的確な判断と声かけによって、事故やトラブルを防ぐ仕組みが成り立っています。

信号や標識だけではカバーできない“その場その時”の判断を行う――。
これが、交通誘導警備の最大の価値といえるでしょう。

地域の安心をつくる存在

現場で働く警備員は、地域住民との距離も近い存在です。
「ご苦労さま」「いつもありがとう」と声をかけられることも多く、地域の安全を支える“顔なじみ”になることもあります。

見慣れた制服姿がそこにあるだけで、人々は安心して道を歩ける。
そんな**「当たり前の日常」を守る仕事**こそ、交通誘導警備なのです。

---

まとめ

建設・建築現場での交通誘導警備は、車と人の流れを整理し、事故を防ぐ重要な役割を担っています。
道路工事、商業施設、イベント会場など、さまざまな場面で活躍し、社会の安全を支える存在です。

暑さや寒さの中での勤務は大変ですが、誰かの安全を守る誇りを持って働く姿は、まさに“現場のヒーロー”。
次に街で誘導警備員を見かけたら、ぜひ心の中で「ありがとう」と伝えてみてください。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。

役割・取得方法・メリットを解説

警備業界でキャリアを積んでいくと、目指したくなる資格のひとつが
「警備員指導教育責任者（しどうきょういくせきにんしゃ）」です。

現場で働く警備員を教育・指導する立場に就くための資格であり、警備業法に基づく国家資格でもあります。

今回は、警備員指導教育責任者とは何か、その役割や取得条件、メリットについてわかりやすく解説します。

警備員指導教育責任者とは？

警備員指導教育責任者は、警備会社に必ず配置が義務付けられている法定の役職です。

警備員を採用・配置する際に必要な「新任教育」や、継続的な「現任教育」を適切に実施・管理する役割を担います。

コラム「警備員になるには？」

コラム「現任教育とは？」

■ 主な役割

現場の“教育責任者”として、警備会社のコンプライアンスや警備員の資質向上を支える重要なポジションです。

役割	内容
教育の実施	新任・現任教育の指導・監督
法令遵守の指導	警備業法に基づいた適正な運営の指導
安全管理	警備業務の質・安全性の向上
書類管理	教育記録・指導記録の整備、報告対応

■ 資格取得の条件

警備員指導教育責任者になるためには、都道府県公安委員会が実施する講習を修了する必要があります。受講には以下の条件を満たす必要があります。

【主な受講資格（いずれかを満たす）】

• 該当する警備業務について 2年以上の実務経験がある者
• 警備業務検定1級を取得済みの者（免除条件あり）

【業務区分】

警備業務ごとに責任者区分があります（複数取得も可）：

第1号業務：施設警備

第2号業務：交通誘導・雑踏警備

第3号業務：貴重品運搬警備

第4号業務：身辺警護

■ 講習の内容と流れ

講習は都道府県によって年に数回実施され、数日間かけて行われます。

　内容：

教育法や指導法

警備業法と関係法令の知識

警備業務ごとの管理実務

修了試験あり（出席・受講態度が重要）

終了試験に合格すると、「警備員指導教育責任者講習修了証」が交付されます。

■ 資格を取得するメリット

この資格は、ただの“肩書き”ではなく、現場の安全性と法的運営を支える重要な資格です。

✅ 教育責任者として管理職への昇進が可能

✅ 警備業者としての法定配置要件を満たせる

✅ 会社からの評価アップ・手当支給の対象になる

✅ 将来的に独立して警備業を開業する場合も必須資格

まとめ

警備員指導教育責任者は、警備業務の安全と品質を守るために欠かせない存在です。警備員の採用後や現場配置前に必要な教育を実施し、法令やマナー、緊急時の対応などをしっかり指導することで、現場の警備員が安心して業務に取り組める環境を整えます。また、法改正や社会の変化に応じて教育内容を更新し、組織全体のレベルアップを図る役割も担っています。

この資格は、警備業法に基づき各営業所に必ず配置しなければならないと定められており、警備会社を運営するうえで非常に重要です。取得には実務経験や公安委員会の認定を受けた講習修了が必要で、責任と専門性が求められる資格といえるでしょう。
現場を支える警備員の教育と安全管理を一手に担う「指導教育責任者」は、まさに警備業界の要ともいえる存在です。警備の質を高めたい企業や、キャリアアップを目指す方にとっても、この資格は大きなステップになるでしょう。

警備のご相談・ご依頼なら「MM SECURITY」へ！

人を大切に、社会を安全に。

業界慣習より社会常識を大切にし、クリーンかつ持続可能なサービス作りで社会に価値貢献致します。