警備の現場は今、もっと多様に。
「警備員」と聞いて、どんな人を思い浮かべますか？
制服姿の男性、鋭い目つき、体格の良い若者――そんなイメージを持っている人も多いかもしれません。
しかし、今の警備業界では女性やシニア世代の活躍が当たり前になりつつあります。
年齢や性別に関係なく、それぞれの得意分野を活かせる「多様性の現場」になっているのです。
■女性警備員が増えている理由
かつては「男性中心」と思われがちだった警備の仕事。でも最近では、女性警備員の姿も街中でよく見かけるようになりました。
女性ならではの安心感と強み
特に活躍が目立つのは、商業施設・病院・オフィスビルなどの施設警備。
利用者に安心感を与える柔らかい接遇や、きめ細やかな観察力が求められる場面では、女性ならではの強みが発揮されています。
働きやすい職場環境づくり
また、女性専用エリアの巡回や案内業務など、「同性対応」が必要なケースも増えており、女性警備員のニーズは確実に高まっています。
■シニア世代が頼れる存在に
警備業界は、60代以上の採用も積極的に行っている数少ない業界のひとつです。
なかには70代で現役という方も珍しくありません。
体力だけでなく経験が活きる仕事
長年の社会経験を活かした冷静な判断力や、落ち着いた対応力は、多くの現場で信頼されています。
■女性・シニアが活躍する警備業界の魅力
社会貢献度の高さとやりがい
警備業務には様々な種類があり、それぞれに求められるスキルや適性が異なります。
- 細やかな気配りが必要な接客警備
- 判断力が求められる交通誘導
- 防災知識が重要なビル警備
- 視野の広さや継続力が求められる巡回業務 など
年齢や性別だけで向き・不向きを判断するのではなく、その人の「得意」を活かす配属が重要になってきています。
企業側でもダイバーシティを意識した採用や研修体制を整え始めています。
「警備＝体力勝負」は昔の話？
もちろん体力が求められる現場もありますが、今は機器の導入や分業によって、無理のない働き方が可能になっています。
- 警備ロボットとの連携
- AIを使ったモニタリングシステム
- 座り業務中心の受付警備 など
「警備＝ハード」という固定観念は、すでに過去のものとなりつつあるのです。
■まとめ
誰もが活躍できる現場へ
警備業界は今、年齢や性別にとらわれず、誰もが活躍できる仕事へと進化しています。
社会全体が多様性を求める中、警備の現場もまた「人」を大切にし、変化を受け入れています。
「私にもできるかも」「もう一度、社会の役に立ちたい」――
そう思ったあなたにこそ、ぜひ知ってほしい業界の姿です。
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